I.A.S.R

Iniţiativa Anarho-Sindicalistă din România

Tag Archives: greva generala

Cronologie a mișcării sindicale din România de la începuturile ei până în 1933

Primele asociații muncitorești din România au fost societăți de ajutor reciproc. Prima asociație de acest gen este înființată în 1846 la Brașov, de lucrătorii tipografi. In 1857 este înființată “Asociația de ajutor reciproc a minerilor” iar în 1872 se pun bazele “Asociației tuturor lucrătorilor din România”, care își propune să unească prin solidaritate pe toți muncitorii din România. În 1879 tipografii înființează “Societatea Generală a lucrătorilor tipografi din România: Deșteptarea”, constituită exclusiv din muncitori, care în 1881 va pune în discuție introducerea unui contract de muncă care să fie impus tuturor patronilor din ramura respectivă. În statutele acestor organizații profesionale era prevăzut “sa se stabilească frăție şi solidaritate între lucrători, să se lupte pentru îmbunătățirea stării morale şi materiale a acestora”. Următorii ani sunt marcați de greve şi proteste ale muncitorilor: în luna iulie 1884, are loc greva a 1.200 de căruțași din portul Brăila; in lunile iulie şi decembrie 1887 se desfășoară greva muncitorilor CFR-iști din București, iar în anul 1888, în februarie are loc greva a 300 de CFR-iști din Galați. Tot în 1888, în luna iulie, are loc greva tipografilor. În 1890 se sărbătorește ziua de 1 mai pentru prima oară în România. De 1 mai, muncitorii manifestau pentru: vot universal; dezvoltarea solidarității internaționale a muncitorilor; repaus duminical; micșorarea impozitelor; încetarea bătăii în armată; salariu minim; legiferarea protecției muncii; introducerea impozitului progresiv.

În această perioadă se dezvoltă presa muncitorească, socialistă şi anarhistă: “Tipograful român” (1865);  “Lucrătorul român” (1872) “Uvrierul” (1872); “Viitorul” (aproximativ pe la 1880); “Școala nouă” (aproximativ pe la 1880); “Revolta” (aproximativ pe la 1880); “Gazeta roșie” (aproximativ pe la 1880); “Revista roșie” (aproximativ pe la 1880); “Răzvrătirea” (aproximativ pe la 1880); “Analele Tipografice” (1869); “Lampa“ (1886) – ziar anarhist.

În ultimul deceniu al secolului al XIX-lea, în România se dezvoltă o ampla mișcare sindicală care cuprinde lucrătorii industriali şi tot atunci sunt puse bazele organizării sindicale a lucrătorilor CFR, din minerit, ale mecanicilor, metalurgiștilor, lăcătușilor, etc. Între 1846 – 1892 sunt înființate 207 organizații profesionale, iar între 1893 – 1898 sunt înființate 233. Domină un sindicalism de breaslă, existând pericolul ca muncitorii să înceapă să concureze între ei în detrimentul mișcării şi asta să fie în avantajul patronilor. În 1896 pentru a preîntâmpina acest lucru va fi înființată “Uniunea Sindicatelor Breslelor” pentru a centraliza organizațiile sindicale muncitorești. I.C. Frimu este ales președinte al “Uniunii Sindicatelor Breslelor” în 1898. Din această uniune fac parte sindicate muncitorești din București, Galați, Craiova, etc. Linia uniunii este inspirată după principiile formulate în programul social-democraților. Pe de o parte, “Uniunea Sindicatelor Breslelor” a reușit să dea un program comun de luptă, pe de altă parte, centralizarea a făcut din sindicate organizații mai puțin democratice. Scriitorul Panait Istrati (care a fost secretar al Sindicatului muncitorilor din portul Brăilei) era adeseori deranjat de intervențiile celor “de la centru”.

Read more of this post

Ce este greva generală socială?

sdadCredința în necesitatea grevei generale sociale este diferența între acei “socialiști”, care cred că capturarea puterii de stat este necesară pentru stabilirea unei societăți socialiste; și cei care cred că statul trebuie să fie eliminat înainte ca o societate comunist libertară să fie organizată. Pentru anarho-sindicalism, greva generală socială este “Declarația de Independență” a clasei muncitoare. Aceasta poate fi generată doar de acțiunile directe ale oamenilor muncii. Toate acțiunile independente directe ale muncitorilor contribuie prin logica inexorabilă la procesul de grevă generală socială. Actele de rezistență și nesupunere trebuie să fie primii pași în procesul de rupere a lanțului de comandă și de dezmembrare a ierarhiei. Greva generală ca un mijloc de a schimba societatea este mai veche decât anarho-sindicalismul. Aceasta se poate data la “Marea Vacanţă Naţională”, sugerată pentru prima oară de William Benbow în 1832. Ideea a fost atunci că, într-o anumită zi, muncitorii ar lăsa uneltele și se vor duce la un picnic. Astfel, industria oprindu-se, clasa capitalistă realizează că nu au nici o alegere, ci să capituleze.

Mai târziu, anarho-sindicaliștii au dezvoltat aceasta idee simplă într-o strategie mai sofisticată. A fost recunoscut faptul că statul și capitaliștii nu vor fi impasibili, în timp ce oamenii muncii preiau industria. Statul va interveni pentru a rupe greva cu o forță armată. În al doilea rând, ideea că greva socială generală poate planificată să înceapă la o anumită zi, este naiv – statul ar fi pregătit să ia măsuri preventive. Greva generală socială este probabil să vină după o serie de greve și tulburări sociale, pe parcursul căreia tensiunea va creşte și în general intensifica. Fără îndoială, statul va răspunde cu represiune mai mare și, sperăm, răspunsul oamenilor muncii va fi să își intensifice rezistența. O situație revoluționară se va dezvolta atunci când greva generală socială devine iminentă.

Locurile de muncă, transportul și comunicațiile vor veni sub controlul persoanelor care lucrează în acestea. Comunitatea va organiza distribuția de alimente și alte bunuri și servicii. Miliții vor fi organizate pentru a apăra revoluția – nu formate din soldați ai statului, ci din grupuri de muncitori aleşi şi controlaţi prin democraţie directă. Anarhiștii văd necesitatea organizării pentru a aduce acest lucru. Organizațiile revoluționare sunt necesare, nu numai pentru a ajuta la desfășurarea luptelor noastre importante zilnice, economice și sociale, dar de asemenea, a se pregăti pentru o societate viitoare comunist libertară. În loc să urmeze partidele politice în intenția de a lua puterea de stat, anarhiștii au intenția să dizolve puterea de stat. Politica și activitatea politică sunt necesare, dar politicienii profesioniști și partidele politice nu sunt de niciun folos – indiferent dacă acestea pretind a fi “reformiste” sau “revoluționare”.

Greva generală socială va implica nesupunerea civilă în masă, în mai multe moduri, cum ar fi revolte civile. Oamenii muncii nu vor mai asculta de manageri și vor rupe lanțurile de comandă. Ordinele șefilor vor fi ignorate, iar egalitatea și ordinea reală va fi stabilită. Puterea nu va mai fi concentrată în mâinile șefilor, ci va fi dispersată în întreaga societate. Metodele directe de acțiune ale grevei generale sociale care vor aduce o situație revoluționară vor fi de asemenea, metodele prin care revoluția poate fi menținută și apărată. Greva generală socială este nesupunere civilă, în contextul muncii și comunității. Violența din partea șefilor nu poate fi exclusă, iar acest lucru va necesita măsuri ferme defensive. Cu toate acestea, forța principală este stabilirea unei noi ordini sociale și noi relații sociale. De ce să nu organizăm indisciplină constructivă la cerințele sefilor?!

Metode de luptă anarho-sindicaliste

Lovind inamicul mai tare decât el te poate lovi, sau mai bine – lovindu-l astfel încât acesta nu poate lovi înapoi.

Analizând echilibrul de putere: – Cât de mare este numărul nostru

-Câţi dintre ceilalți muncitori și populația generală vor simpatiza sau respinge lupta noastră

-Care sunt constrângerile financiare, și anume resursele financiare și materiale disponibile pentru a continua lupta

Evitarea epuizării: luptând cu prea multă ardoare de la început poate fi o slăbiciune, angajatorii sunt pregătiți să depășească dificultățile pe termen scurt prin transferarea producției, reluarea producției în alte locuri, menținerea stocurilor, folosind spărgători de grevă, rezervele financiare etc.

Cunoscând cum să oprească o luptă, evitând lupta până la capăt atunci când situația este nefavorabilă. O minoritate menţinând ocuparea unei întreprinderi sfârșește oferind șefului oameni nemulțumiți pe care îi pot întoarce împotriva greviștilor. Salariile pierdute devin atât de mari, încât reluarea unei lupte devine dificilă. Deziluzia face mobilizarea mai dificilă.

Permițând o revenire la lupte sau cereri.

Analizând istoria, strategia, precum și obiectivele forțelor aflate în joc: Șefii/muncitorii: (angajatori moderați sau duri, angajaţi combativi sau pasivi) Organizația/luptele (dacă sindicatele sunt slabe sau radicale, dacă luptele beneficiază de o experiență autonomă etc.)

Luptele sunt definite de categoria de forței de muncă, întinderea teritorială sau de conținutul lor.

Categoria angajaţilor: luptele muncitorilor necalificați, muncitorilor calificați, lucrătorilor poștali sau asistentelor medicale, muncitorilor cu guler alb, profesori, tehnicieni etc. numite lupte secționale. Dacă lupta implică întreaga companie sau instituție și abordează cererile întregului personal, lupta este industrială.

Teritorialitatea: dacă lupta are loc într-o locație particulară a unei întreprinderi, aceasta este o luptă locală. Exemplu: Visteon. O lupta la nivel de grup se află în mai multe locuri, dar în cadrul aceleiași companii: Exemplu: greve poștale. Lupta poate fi într-un sector sau industrie: exemple: sectorul de sănătate sau sectorul de educație. Lupta poate avea loc în toate în toate sectoarele şi întreprinderile, aceaste este o grevă generală.

Conținut: Conținutul luptei poate fi materială (salarii, pensii, condiții de muncă, ore, sănătate și siguranță), politică (schimbarea unei legi, o critică a politicii anti-sociale , câștigând noi drepturi sindicale, formarea contra-puterii muncitorilor în companii). Poate bineînțeles să combine cele două aspecte: de exemplu, simplificarea și standardizarea gradelor și calificărilor într-o anumită industrie. Această afirmație materială permite unificarea muncitorilor din aceeași industrie și astfel deschide perspectiva de lupte mai mari. Lupta poate fi de asemenea organizată în semn de solidaritate cu alte lupte.

Tipuri diferite de luptă

Protest verbal: acest tip de luptă este cea mai simplă.

Petiție: o denunțare scrisă, o plângere, care exprimă o dorință, o dezaprobare. Petiția poate, uneori, să exercite o influență pentru a obține o listă de beneficii, de multe ori iluzorii, lipsită de substanță sau demagogice (proiectat pentru puterea politică prin apelul la retorică).

Întreruperea lucrului: încetarea activității pentru câteva ore, cel mult. Întreruperea exprimă o nemulțumire mai mare, nașterea unei anumite radicalizări. Întreruperea este utilizată ca presiunea pentru negocierile pe termen scurt sau creanțe minore. Exemplu: lipsa de aerisire sau încălzire, pauze, probleme cu echipamentul de siguranță etc.

Read more of this post

Comunicat IWA: 14 Noiembrie – Mobilizări, Grevă Generală, Acţiuni Directe şi Solidaritate!

Tăierile de austeritate continuă în permanenţă – acestea reduc condiţiile de viaţă ale muncitorilor, iar obiectivul lor este de a zbrobi şi/sau de a slăbi capacitatea de organizare şi luptă! Profitul e privatizat şi bogaţii devin mai bogaţi, dar costurile, riscurile şi opresiunea sunt socializate!

Sindicatul birocratic CGTP a anunţat greva generală în Portugalia, iar CCOO şi UGT au anunţat grevă generală în Spania împotriva măsurilor de austeritate pe 14 noiembrie. Pentru aceeaşi zi s-au anunţat greve generale în Italia, Grecia, Malta, Cipru, etc.  ca parte integrantă a Zile de Acţiune a Confederaţiei Sindicatelor Europene (ETUC).

Poziţia luată de IWA (Asociaţia Internaţională a Muncitorilor), Secţiunile şi Prietenii, este aceea că nu suntem doar împotriva guvernării “troicii” (Comisia Europeană, Banca Centrală Europeană, FMI) şi a măsurilor de austeritate, ci suntem împotriva societăţii de clasă şi sistemului economic şi social bazat pe exploatarea forţei de muncă şi a mediului. Suntem pentru autogestiune şi emancipare, iar prin asta, lupta noastră e îndreptată împotriva şi în afara structurilor de clasă colaboraţioniste!

Organizaţia noastră soră din Spania, CNT-AIT, afirmă într-o declaraţie că sindicatele reformiste CCOO şi UGT după ezitări au anunţat Greva Generală din 14-N, în care au fost târîte: “Pe de o parte, de către creşterea tulburării sociale şi mobilizările din stradă şi, pe de alta, de către măsurile împotriva muncitorilor continue ale guvernului la dispoziţia elitelor financiare şi a angajatorilor ce nu au intenţia nici măcar să ofere firmiturile ce permit ca sindicalismul instituţional să-şi justifice rolul.” Mai mult: “CNT a fost de acord să anunţe greva generală pe 14 noiembrie şi o vom face în felul nostru, cu propriile noastre cerinţe. Afirmăm că această grevă e necesară , dar nu suficientă şi facem apel ca aceasta să se îndrepte mai departe de scenariul steril şi frustrant al sindicatelor instituţionale cu care oamenii deja s-au obişnuit.”

AIT-Portugalia scrie într-un articol pentru buletinul extern IWA (numărul 3) despre demonstraţiile încurajatoare de pe 15 septembrie care au fost convocate în principal prin intermediu internetului. S-a estimat că 500.000 de persoane au demonstrat în Lisabona şi 100.000 în Porto, existând alte demonstraţii în mai mult de 30 de oraşe din Portugalia.

De atunci, după cum ne informează tovarăşii noştri portughezi, au avut loc demonstraţii aproape în fiecare săptămână. Aceştia identifică, de asemenea, slăbiciuni şi contradicţii în mişcare, dacă aceasta este îndreptată doar spre obiective politice, ca alegeri anticipate, etc. pericolul naţionalismului şi dacă acestea devin doar mişcări de presiune şi nu de “dezvoltare a unei mişcări sociale pentru auto-organizare a luptei, cu perspective de schimbare economică şi socială radicală.”

Secretariatul IWA transmite prin prezenta sprijinul pentru mobilizările CNT-AIT Spania şi AIT-Portugalia şi pentru măsurile următoare care sunt atât de necesare pentu a intensifica acţiunile directe şi solidaritatea.

În aceste vremuri se arată în mod clar că “libertatea” pentru capitalişti înseamnă dictatură economică şi sclavie pentru marea majoritate, iar IWA – Secţiuni şi Prieteni vor demonstra ambele solidaritate cu organizaţiile înfrăţite pe 14 noiembrie şi vor protesta împotriva măsurilor de austeritate, a exploatării şi a opresiunii!

 

Pentru auto-organizarea şi emanciparea muncitorilor!

Trăiască IWA şi anarho-sindicalismul!

Oslo, 5 Noiembrie 2012,

Secretariatul IWA.

Lupta Politică: Perspectiva Anarho-Sindicalistă

A fost adesea acuzat că anarho-sindicalismul şi aderenţii săi nu au avut nici un interes în structura politică a diferitelor ţări şi prin urmare, nici un interes în luptele politice ale momentului. Această idee este cu totul eronată şi izvorăște, fie din ignoranţă făţişă sau distorsiune intenţionată a faptelor. Nu este lupta politică, ca atare, ceea care distinge sindicaliştii revoluţionari de partidele laburiste moderne, atât în ​​principii, tactici şi forma acestei lupte, precum şi obiectivele pe care le au în vedere. Anarho-sindicaliştii urmăresc aceleaşi tactici în lupta lor împotriva suprimării politice precum  si împotriva exploatării economice. Dar în timp ce ei sunt convinşi că, împreună cu sistemul de exploatare; dispozitivul politic de protecţie al acestuia, statul, de asemenea, va dispărea, pentru a face loc administrarii treburilor publice, pe baza acordului liber. Acestia nu trec cu vederea faptul că eforturile muncii organizate în cadrul ordinii politice şi sociale existente, trebuie să fie întotdeauna îndreptată împotriva oricărui atac reacţionar, precum şi extinderea în mod constant a domeniului de aplicare a acestor drepturi ori de câte ori oportunitatea în sine se prezintă. Lupta eroică a C.N.T. în Spania, împotriva fascismului a fost, probabil, cea mai bună dovadă că presupusa atitudine non-politică a anarho-sindicaliştilor reprezinta vorbe goale. Dar, conform opiniei lor, punctul de atac în lupta politică nu constă în organele legislative, ci în oameni.

Drepturile politice nu provin din parlamente; acestea sunt mai degrabă forţate asupra lor din afară. Chiar şi legiferarea acestora nu asigură nici o garanţie. Acestea nu există pentru că au fost în mod legal stabilite pe o bucată de hârtie, ci numai atunci când au devenit obiceiul încarnat a unui popor; şi atunci când se vor fi atinse, va rezulta rezistenţa violentă a populaţiei. Unde acest lucru nu este cazul, nu există nici un ajutor în orice opoziţie parlamentară sau orice apel platonic la constituţie. O persoană impune respect faţă de alţii atunci când cunoaşte cum să-şi apere demnitatea ca o fiinţă umană. Acest lucru nu este adevărat numai în viaţa privată, a fost întotdeauna la fel şi în viaţa politică.

Toate drepturile şi libertăţile de care oamenii se bucură astăzi, nu se datorează bunăvoinţei guvernelor, ci de propria lor putere. Guvernele au angajat întotdeauna orice mijloace, în puterea lor, pentru a preveni atingerea acestor drepturi sau a le face iluzorii. Marile mişcări de masă şi întregi revoluţii au fost necesare pentru a le smulge de la clasele conducătoare, care nu ar fi consimţit să le dea în mod voluntar. Întreaga istorie a ultimilor trei sute de ani este o dovadă. Ceea ce este important nu este faptul că guvernele au decis să cedeze anumite drepturi oamenilor, ci motivul pentru care a trebuit să facă acest lucru. Desigur, dacă acceptăm expresia cinică lui Lenin care gândeşte libertatea doar ca o “prejudecată burgheză” atunci, fi sigur, drepturile politice nu au nici o valoare pentru muncitori. Dar atunci luptele nenumărate ale trecutului, toate revoltele şi revoluţiile pe care le datorăm acestor drepturi, sunt, de asemenea, fără valoare. A proclama această înţelepciune nu a fost destul pentru răsturnarea ţarismului, chiar şi cenzura lui Nicolae al II-lea nu ar fi avut nici o obiecţie la denumirea libertăţii ca o prejudecată burgheză.

Dacă anarho-sindicalismul, cu toate acestea respinge participarea în parlamentele naţionale actuale, nu este deoarece nu au nici o simpatie cu luptele politice, în general, ci pentru că adepţii săi sunt de părere că această formă de activitate este forma cea mai slabă şi mai neputincioasă a luptei politice pentru muncitori. Pentru clasele privilegiate, acţiunea parlamentară este, cu siguranţă un instrument adecvat pentru soluţionarea conflictelor, deoarece toţi sunt egal interesaţi în menţinerea ordinului economic şi social prezent. Unde există un acord de interes comun şi reciproc este posibilă şi funcţionarea pentru toate părţile. Dar pentru muncitori situaţia este foarte diferită. Pentru ei, ordinea existentă economică este sursa exploatării şi subjugării lor socială şi politică. Chiar şi cel mai liber buletin de vot nu se poate distanţa de contrastul izbitor dintre clasele privilegiate şi non-privilegiate în societate. Aceasta poate oferi doar ştampila legitimă a servituţii maselor muncitoare.

Atunci când partidele socialiste au vrut să realizeze unele reforme politice decisive nu au putut face acest lucru printr-o acţiune parlamentară, ci au fost obligaţi să se bazeze în întregime pe puterea de luptă economică a muncitorilor. Grevele generale politice din Belgia şi Suedia, pentru realizarea sufragiului universal sunt o dovada a acestui lucru. Iar în Rusia, marea grevă generală de la 1905 a forţat ţarul să semneze noua constituţie. A fost recunoaşterea aceasta care a impulsionat anarho-sindicaliştii să centreze activitatea asupra educaţiei socialiste a maselor şi utilizarea puterii lor economice şi sociale. Metoda lor este acţiunea directă atât în ​​lupta economică cat şi politică a timpului. Prin acţiune directă ei înţeleg orice metoda de luptă imediată de către muncitori împotriva asupririi economice şi politice. Printre acestea se remarcă grevele de toate gradaţiile, de la lupta pentru un simplu salariu la grevele de generale politice, boicotul organizat şi toate celelalte mijloace nenumărate pe care muncitorii în calitate de producători le au în mâinile lor.

Una dintre cele mai eficiente forme de acţiune directă este greva socială, care a fost până în prezent, predominant utilizată în Spania şi parţial în Franţa, şi care arată o creştere remarcabilă şi responsabilitatea muncitorilor pentru societate ca un întreg. Este mai puţin preocupată de interesele imediate ale producătorilor decât de protecţia comunităţii faţă de majoritatea excrescentelor distructive ale sistemului actual. Greva socială încearcă să forţeze asupra angajatorilor o responsabilitate faţă de public. În primul rând, are în vedere protecţia consumatorilor, a căror muncitorii înşişi constituie marea majoritate. În condiţiile actuale, muncitorii sunt frecvent degradaţi făcând o mie de lucruri care servesc în mod constant numai rănirea întregii comunităţi pentru avantajul angajatorilor. Ei sunt obligaţi să facă uz de materiale inferioare şi adesea de fapt prejudiciabile în fabricarea produselor, să ridice locuinţe mizerabile, să pună produse alimentare stricate şi să comite acte nenumărate care sunt planificate să înşele consumatorul. A interfera viguros este, în opinia anarho-sindicaliştilor, marea sarcina a sindicatelor. Un avans în această direcţie ar fi, în acelaşi timp întări poziţia muncitorilor în societate, şi în măsură mai mare confirma această poziţie.

Acţiunea directă a muncii organizate îşi găseşte expresia cea mai puternică în greva generală, în oprirea activităţii în fiecare ramură de producţie, în cazul în care orice alte mijloace nu sunt suficiente. Aceasta este cea mai puternică armă pe care muncitorii o au la dispoziţia lor şi oferă expresia cea mai cuprinzătoare a forţei lor ca un factor social. Greva generală, desigur, nu este o agenţie care poate fi invocată în mod arbitrar la fiecare ocazie. Are nevoie de anumite ipoteze sociale, pentru a da o rezistenţă adecvată morală şi a face o proclamaţie din voinţa maselor largi ale poporului. Afirmaţia ridicolă, care este adesea atribuită sindicaliştilor revoluţionari, că este necesar doar să proclamăm o grevă generală, în scopul de a realiza o societate socialistă, în câteva zile, este bineînţeles, doar o invenţie ridicolă a adversarilor ignoranţi. Greva generală poate servi unor scopuri diferite. Aceasta poate fi ultima etapă a unei greve simpatetice, ca de exemplu, la Barcelona în 1902 sau la Bilbao în 1903, care a permis minerilor să scape de detestatul sistem de camioane şi a silit angajatorii să se stabilească condiţiile sanitare în mine. Aceasta poate fi, de asemenea, un mijloc a muncii organizate de a impune unele cereri generale, ca, de exemplu, în tentativa grevei generale în Statele Unite ale Americii în 1886, pentru a obliga acordarea zilei de opt ore, în toate industriile. Marea grevă generală din Anglia, de la 1926 a fost rezultatul unei încercări planificate a angajatorilor pentru a reduce nivelului general de trai al muncitorilor prin o reducere a salariilor.

Dar greva generală poate avea, de asemenea, obiective politice în vederea. ca de exemplu, lupta muncitorilor spanioli în 1904 pentru eliberarea deţinuţilor politici, sau grevă generală din Catalonia, în iulie 1909, pentru a forţa guvernul să pună capăt războiului criminal din Maroc. De asemenea, grevă generală a muncitorilor germani în 1920 care a fost instituit, după aşa-numitul puci Kapp şi a pus capăt unui guvern care a ajuns la putere printr-o revoltă militară, face parte din această categorie. În astfel de situaţii critice, grevă generală ia locul baricadelor din trecut. Pentru muncitori, grevă generală este rezultatul logic sistemului industrial modern, ale căror victime sunt astăzi, şi în acelaşi timp, le oferă arma puternică în lupta pentru eliberarea lor socială, cu condiţia ca aceştia să recunoască propria lor putere şi să înveţe cum să utilizeze această armă în mod corespunzător.

Extras din: Anarchism and Anarcho-Syndicalism – Rudolf Rocker

Ghid pentru organizarea unei greve

În articolul anterior am prezentat noţiunile de bază pentru organizarea în locul de muncă, acum vă prezentăm sfaturi şi informaţii asupra modului prin care se poate organiza şi efectua în mod eficient o grevă în locul de muncă.

Forţa noastră de muncă este arma supremă pe care muncitorii o posedă. Fără muncitori şefii nu pot produce profit. Greva poate fi foarte puternică, dar în acelaşi timp poate reduce salariul. Mai îngrijorător poate duce la concediere. Cu greu surprinzător este faptul că o grevă este de obicei ultimul lucru la care recurg muncitorii.

Implicarea tuturor

Este vital ca toţi cei în grevă să fie direct implicaţi în activităţi, fie în formă de pichetare, colectarea banilor, făcând contacte, vorbind la întâlniri etc. Aceste activităţi nu trebuie să se limiteze comitetelor de grevă sau membrilor mai experimentaţi – prin implicarea tuturor acest lucru poate ajuta la prevenirea şi oprirea plictiselii, izolării şi demobilizării. Fiecare grevist trebuie să fie încurajat să ia parte, deoarece oferă un scop grevei şi ajută la conştiinţa de clasă. Modul cel mai eficient şi inspiraţional de a implica toţi greviştii este organizarea în mod regulat a pichetelor în masă.

Democraţia directă

Toţi greviştii trebuie să fie zilnic implicaţi în conducerea democratică a disputei. Dacă sarcinile sunt rotite, acest lucru ar asigura că fiecare grevist acumulează experienţă în organizare. Cele mai multe decizii ar trebui să fie luate atunci când toţi greviştii sunt prezenţi. Dacă o listă de competenţe specifice ale oamenilor sunt întocmite la începutul disputei, asta poate oferi greviştilor un început pentru a organiza.

Aici sunt câteva sugestii de aptitudini şi de sarcini pentru a obţine lucrurile care pot merge pentru tine – acestea nu se pot aplica tuturor, dar toate problemele din această listă trebuie să fie luate în considerare:

▫ Pichetarea

▫ Vizitarea locurilor de muncă, centrelor comunitare şi întrunirilor sindicale pentru a vorbi şi a strânge bani

▫ Pregătirea rezoluţiilor pentru alte reuniuni sindicale interprofesionale

▫ Organizarea petiţiilor şi grupurilor financiare de colectare pentru supermarket-uri din afară, locuri de muncă etc.

▫ Trezorier pentru a supraveghea fondurile şi cheltuielile

▫ Producerea afişelor, pliantelor şi altor forme de publicitate

▫ O echipa de cercetare pentru a investiga finanţele companiei; să întocmească o listă de contacte politice în alte ramuri sindicale, alte sindicate şi locuri de muncă etc.

▫ Un coordonator de presă să emite declaraţii în presă (inclusiv presa de stânga)

▫ Un reprezentant social pentru a participa la orice dificultăţi personale întâmpinate de grevişti şi pentru a sugera forme de asistenţă.

▫ Grupuri de divertisment – pentru a organiza strângerea de fonduri. Acestea pot ajuta în a atrage alţi muncitori şi pentru a demonstra familiilor greviştilor şi prietenilor că sunt parte din luptă.

▫ Editorii buletinului informativ – un buletin al grevei (zilnic dacă este posibil) este necesar pentru a face cunoscut ce se întâmplă. Acesta ajută la prevenirea zvonurilor şi poate ţine greva împreună. Buletinul ar trebui să încurajeze contribuţiile mai multor grevişti. Acest lucru poate fi scris şi produs foarte rapid cu ajutorul echipamentului de publicare în cazul în care acesta este disponibil.

▫ Reprezentant legal – în special atunci când oamenii au fost arestaţi şi sunt în aşteptarea procesului, o astfel de persoană poate ajuta cu aspectele juridice. Aţi putea dori, de asemenea, să încercaţi să obţineţi observatori juridici la pichete – aceştia pot ajuta prin presiune asupra poliţiei să se comporte în mod corespunzător.

▫ Un comitet de grevă (grup de acţiune, sau orice nume este decis) trebuie să fie ales în cadrul unei reuniuni în masă şi ulterior responsabilă şi înlocuibilă de către o altă întâlnire în masă, în cazul în care greviştii decid că această acţiune este necesară. Acest grup va coordona munca zilnică creată de către deciziile luate în reuniuni. Orice posturi sau comitete trebuie să fie, de asemenea, alese în mod democratic – nu trebuie existe nici o numire. Comitetul de grevă ar trebui să includă un secretar (care păstrează notiţele şi coordonează activitatea în desfăşurare) şi trezorier.

Banii

Dacă o grevă este de durată, atunci finanţarea trebuie să fie sortată cât mai repede posibil – fară salarii, persoanele aflate în grevă vor ramane fără bani foarte repede. Sindicatele oficiale adesea crează fonduri de luptă, dar în cazul în care un astfel de fond este controlat de către funcţionarii sindicali, în mod evident banii nu pot fi controlaţi de către grevişti. În disputele “oficiale”, cantităţi mici de remunerare pot fi, de obicei, aranjate de sindicat, dar nu şi în disputele “neoficiale”. O parte din comitetul de grevă ar trebui să i se acorde responsabilitatea pentru strângerea de fonduri. Toate fondurile trebuie să fie controlate de către greviştii înşişi - dacă sunt controlate de birocraţia sindicală, atunci dezacordurile asupra grevei sau tacticilor poate determina oficialii sindicatului să ameninţe greva prin retragerea fondurilor. Colecţiile din fabrică/locul de muncă sunt de obicei principala sursa de bani. Apeluri trebuie să fie făcute, de asemenea, sindicatelor şi organizaţiilor comunitare. Cele mai mari colecţii sunt de obicei făcute atunci când un grevist are posibilitatea de a vorbi cu alţi muncitori. Fiecare bănuţ ar trebui să fie luat în seamă. Orice distribuire de fonduri ar trebui să fie făcută într-un mod convenit la o întâlnire în masă. Un trezorier ar trebui să fie responsabil comitetului de grevă între reuniunile în masă.

Media

Acest lucru implică, de obicei, buletinele greviştilor, broşuri pentru publicul larg, traducerea materialelor şi articolelor în ziare. Acest lucru ar trebui să includă presa de stânga, anarhistă şi socialistă, care va oferi sprijin. Însă, cea mai importantă comunicare este directă – de la muncitor la muncitor. Întâlnirile publice, inclusiv întâlnirile în stradă, pot fi de asemenea, folosite pentru a obţine sprijin. Broşurile trebuie să fie tipărite în toate limbile relevante.

Oficiale sau neoficiale

Chiar şi astăzi cele mai multe greve sunt neoficiale şi este aproape sigur că orice grevă pentru recunoaşterea sindicală va fi “neoficială”. În termeni simpli, grevele sunt reglementate de legislaţia sindicală (care diferă de ţară). Sindicatele pot avea bunurile sechestrate în cazul în care susţin o grevă care nu este acoperită de legislaţie. Dorim să susţinem că nu este aşa de important dacă o grevă este oficială sau nu, dacă un grup de muncitori sunt nevoiţi să acţioneze prin grevă, ar trebui să fie susţinuţi indiferent de circumstanţe. Dacă oficialii sindicatului nu acceptă asta atunci spuneţi-le să îşi vadă de treabă.

Funcţionarii cu normă întreagă

Există o istorie foarte lungă a funcţionarilor sindicali oferind sprijin iniţial unei greve, iar după lăsând greviştii în voia sorţii. Este esenţial ca fiecare comitet de grevă ar trebui să pregătească colegii şi greviştii pentru această eventualitate; financiar, fizic şi psihologic. Acest lucru înseamnă că greviştii ar trebui să organizeze independent de birocraţii sindicali de la început şi trebuie să încerce să se auto-susţină. Greviştii trebuie să fie capabili să se bazeze pe ajutor şi solidaritate în afara funcţionarilor şi birocraţiei. Oficialul cu normă întreagă (de obicei, este numit de către alţi birocraţi decât ales de muncitori) ar trebui să reprezinte şi să fie sub controlul greviştilor. În realitate, acest lucru se întâmplă rar. Funcţionarii sindicali vor dori să evite orice ameninţă fondurile. Dacă funcţionarii sindicali participă la reuniunile grevei ar trebui să fie clar că aceştia sunt funcţionari plătiţi şi ar trebui să fie, prin urmare, responsabili faţă de membri – nu invers. Atenţie: funcţionarii sindicali se vând repede patronilor.

Read more of this post

Spania, 29 Martie: Grevă Generală şi Demonstraţii – Reportaj în imagini

29 martie. Spaniolii ies in stradă cu milioanele după ce a fost convocată o grevă generală împotriva reformei muncii, de către sindicatul anarhist CNT şi ulterior de către sindicatele reformiste UGT şi CCOO. Greva generală practic a paralizat toate industriile, sute de zboruri şi trenuri au fost anulate, sectorul public a fost blocat iar producătorii de autoturisme precum Renault, Seat, Volkswagen si Ford au fost forţaţi să oprească producţia.

Protestele şi demonstraţiile au început în primele ore ale zilei. În aproape toate oraşele mari au avut loc pichetări înaintea demonstraţiilor (aproximativ 111 demonstraţii în întreaga ţară).  În jur de 177 persoane au fost arestate de poliţie în diferite părţi ale ţării. Un tânăr sindicalist a fost înjunghiat de către un patron care a insistat să îşi ţină afacerea deschisă în Torrelavega, Cantabria, iar un alt tânăr din Gasteiz, Ţara Bascilor, are hemoragie cerebrală după un atac al politiei şi acum se află în terapie intensivă. Prezenţa poliţiei a fost masivă de la începutul zilei, dar acest lucru nu a împiedicat oamenii să iasă în stradă şi îşi exprime doleanţele în diverse forme de protest.

În memoria lui Ștefan Gheorghiu

Acum 89 de ani, pe 19 martie 1914, la spitalul Filaret din Bucureşti, a decedat muncitorul şi sindicalistul revoluţionar Ştefan Gheorghiu, la vârsta de 35 de ani.

„Lucurile rele, de care suferim, nu vor fi îndepărtate de cei care sunt deasupra noastră, ci de voinţa, puterea şi hotărârea noastră” – Ştefan Gheorghiu.

Ştefan Gheorghiu s-a născut la 15 ianuarie 1879 într-o familie de muncitori, în oraşul Ploieşti din România. Tatăl său era tâmplar şi mama muncitoare în fabrică. Încă din copilărie a avut un simţ al dreptăţii foarte dezvoltat, care nu îl lăsa să tolereze diferenţele sociale. De asemenea, avea o mare dorinţă de a învăţa. Îl interesau foarte mult poveştile cu haiduci, hoţii din România, care furau de la bogaţi şi dădeau la săraci şi care, fiind urmăriţi de poteră, au fost nevoiţi să se retragă şi să trăiască în păduri. Gheorghiu, însă, spre deosebire de ei, a ajuns în prima linie a mişcării muncitoreşti din România. La 14 ani şi-a început ucenicia ca tâmplar şi a luat contact cu literatura sindicalistă, anarhistă şi cu alte lucrări socialiste. Ideile dezvoltate în aceste lucrări s-au întâlnit şi contopit cu cele pe care le avea deja formate şi acestea confruntate cu realitatea socială a muncitorilor au constituit elementele cheie în agitarea şi formarea abilului şi hotărâtului militant sindicalist.

Activităţile întreprinse de el sunt la fel de numeroase ca şi locurile de muncă pe care le-a avut. A început să facă agitaţie la Clubul Muncitorilor din Ploieşti în 1897 iar acestă activitate a fost poate cea mai importantă în ceea ce priveşte dezvoltarea sindicală în direcţia luptei de clasă. Contemporanul şi biograful Mihai Gh. Bujor, spunea despre el că: „Mergea la muncitori ca unul de al lor unde era şi acceptat ca atare”. Doar prin voinţa şi hotărârea sa se ajunge la formarea primelor sindicate: ale bucătarilor, tăbăcarilor şi chelnerilor din Ploieşti. A susţinut permanent că mijloacele de luptă în care muncitorul trebuie să aibă încredere sunt: solidaritatea, protestul şi acţiunea directă. Printre prietenii şi tovarăşii săi de luptă se numărau şi muncitorii din grupul local de anarhişti din Ploieşti, împreună cu a căror „căpetenie” – Petre Popescu, a mers de mai multe ori să facă agitaţie pe câmpurile de extras ţiţei din Valea Prahovei. Acolo, la fel ca în aproape toate celelalte industrii, predomina un regim feudal şi muncitorii mureau ca muştele din cauza exploziilor frecvente a pompelor de extras ţiţeiul. Capitaliştii folosesc armata şi jandarmeria împotriva muncitorilor nemulţumiţi şi plătesc salariile după bunul lor plac. Toate aceste condiţii de muncă sunt relatate în seria sa de articole, numită: „Din gheena Prahovei” publicate în „România Muncitoare”, ziarul colectiv al sindicatelor şi al Partidului Social Democrat. Participă ca delegat al sindicatelor din Ploieşti şi Câmpina la câteva congrese unde se discută despre persistenţa represiunii statului împotriva organizării sindicatelor. Acolo se situează de partea federaliştilor şi se opune centraliştilor care vor să decidă soarta autonomiei locale a sindicatelor. Marxistul Cristian Racovski cerea ca grevele să nu mai fie organizate de sindicatele locale ci de cei de la sediul central de la Bucureşti. Gheorghiu reuşeşte împreună cu vechiul tovarăş Constantin Mănescu, să blocheze acest atac împotriva autonomiei locale.

În 1907, ţăranii, din cauza sărăciei, pornesc o revoltă sângeroasă împotriva asupritorilor, arzând moşiile şi conacele acestora iar conducerea ţării e nevoită să părăsească Bucureştiul. În acest timp, Gheorghiu se situează de partea ţăranilor şi încearcă să îi susţină din toate puterile. El solicită mişcării muncitoreşti, care era mică la număr, să îi susţină pe ţărani. Conducerea uniunii muncitoreşti şi a partidului este ezitantă şi îl critică. Lui Racovski şi „eminenţei gri”, a Partidului Social Democrat din România, Constantin Dobrogeanu Gherea, le era teamă de un posibil val de represiuni împotriva sindicatelor, motiv pentru care decid să rămână neutri. Cu toate astea, muncitorii din Valea Prahovei, din solidaritate cu ţăranii răsculaţi, organizează o grevă şi dizolvă conducerea sindicatului local. De asemenea, muncitorii feroviari radicali din Moldova saboteză transporturile, la Paşcani, de exemplu. Unele grupuri de muncitori chiar au încercat să elibereze ţăranii ce căzuseră prizonieri armatei române. Din documentele pe care le deţinem, reiese că în 1907 clasa conducătoare se temea de o revoluţie socială, însă acesta nu s-a materializat şi în răscoala înfrântă se numără 11.000 de vieţi pierdute – ţărani şi familiile lor. După doar câteva săptămâni, este organizată o grevă generală la Galaţi la care participă muncitori şi muncitoare. Generalul Antonescu, care mai târziu va deveni conducătorul ţării şi aliatul lui Hitler, a nimicit-o sângeros. Poate că dacă ţăranii şi muncitorii ar fi protestat în acelaşi timp şi şi-ar fi coordonat acţiunile, rezultatul ar fi fost altul. După masacrarea ţăranilor, Panait Muşoiu, un anarhist şi militant în mişcarea muncitorească, cere investigarea atrocităţilor comise. Gheorghiu, fiind prieten de o viaţă cu Muşoiu şi distribuitor al materialelor tipărite de acesta, cum ar fi „Revista Ideei”, publicată timp de 16 ani, a răspuns cerinţei lui Muşoiu. Din cunoştinţele dobândite, el a formulat un discurs pe care l-a rostit la numeroase întruniri muncitoreşti din diferite oraşe.

Printre textele despre călătoriile sale vorbeşte despre locuri cum ar fi şcoala raţional – liberă, care a fost inspirată după imaginea pedagogului anarhist Francisco Ferrer. Pasiunea pentru implementarea unor astfel de proiecte, nu îl face doar foarte îndrăgit, respectat şi popular printre muncitori dar de asemenea, forţează statul să intre în acţiune. Restricţionările şi arestările devin tot mai dese. Deseori, acompaniate de bătăi primite de la salariaţii în uniformă. În timp, se ajunge la arestări preventive tot mai lungi, la proceduri judiciare şi într-un final i se impune restricţia de a părăsi oaşul său natal, Ploieşti. Gheorghiu, ca un ghimpe în coastă intră în atenţia puternicilor ţării şi a celor care iau decizii politice. Şeful serviciilor secrete „Siguranţa” este informat zilnic în legătură cu activităţile sale. Într-un final, teama în legătură cu activităţile sale şi faţă de strălucirea sa, devin atât de mari încât este arestat invocându-se un motiv fals.

Din Câmpina este mutat la puşcăria din Ploieşti, unde printre deţinuţi se numără şi marinarii rebeli care participaseră la revolta de pe vasul de război „Potemkin”. Pentru ca Gheorghiu să nu audă despre ei, este pus singur într-o celulă. Cu toate astea, ei reuşesc să comunice iar la aniversarea revoltei cântau împreună „Internaţionala”. Mişcarea muncitorească reacţionează la arestarea lui Gheorghiu. În Bucureşti are loc un miting la care participă mii de muncitori care cer în rezoluţia lor eliberarea sa imediată. În acelaşi timp, mişcarea era solicitată şi pe alte fronturi. În 1907, statul român expulzează 800 de socialişti străini, majoritatea fiind evrei dar şi germani, bulgari şi maghiari. Astfel, mişcarea pierde sute de tovarăşi revoluţionari. Într-un final, statul face public acuzaţiile aduse lui Gheorghiu. El ar fi comis înaltă trădare de stat. Faptul că el ar fi avut în momentul arestării ordinul de încorporare în buzunar, însemna pentru tribunalul militar asigurarea pedepsei cu moartea. Din Ploieşti este trimis la închisoarea militară din Galaţi. Este aruncat într-o celulă fără pat. I se confiscă hainele şi pantofii şi pe jos este aruncată apă rece de mai multe ori. De aici i se trage pneumonia care îi va fi fatală. Zeci de muncitori din Galaţi se adună zilnic în faţa închisorii militare şi cer eliberarea sa, ţinând „Garda de Onoare”. Din solidaritate, în 1907, congresul sindicatelor şi al Uniunii Socialiste se organizează la Galaţi. În absenţa sa, este ales prin vot membru al sfatului general pentru comisia generală a sindicatelor. Acest fapt a fost un semnal evident pentru stat că mişcarea muncitorească luptă pentru libertatea şi viaţa lui Ştefan Gheorghiu. Uniunea, reuşeşte într-un final cu ajutorul avocatului socialist N.D. Cocea, să verifice documentele incriminatoare. Când se ajunge la proces, în faţa tribunalului militar, statul este nevoit să îşi retragă acuzaţiile. Ordinul de recrutare nu te face încă soldat şi aşadar, nu poate exista înaltă trădare de stat. Gheorghiu este eliberat dar foarte bolnav. Foarte slab şi scuipând sânge el iese din clădirea tribunalului unde este aşteptat de sute de muncitori.

Acum, la activităţile sale din Ploieşti şi Valea Prahovei, se adaugă şi oraşele port Galaţi şi Brăila, unde, neobosit, face agitaţie pentru organizarea muncitorilor în sindicate şi îi susţine pe cei aflaţi în grevă pentru rezolvarea disputelor dintre ei şi vătafi, un fel de vânzători de sclavi ce controlau portul şi acţionau în numele capitaliştilor portuari prin negocierea salariilor, prin stabilirea orelor de muncă şi a pedepselor corporale. La marile greve din 1912 – 1913/1914 este prezent ca agitator şi organizator. De mai multe ori, Statul Major declară legea marţială la Brăila şi foloseşte violenţa armată împotriva muncitorilor. Într-un final, Ştefan Gheorghiu reuşeşte în decembrie 1913 să formeze Uniunea lucrătorilor de transport pe apă şi pe uscat din România. La congresul formării acesteia, el este ales ca preşedinte şi îi este dată sarcina de a se ocupa de ziarul sindicatului, numit „Tribuna Transporturilor”. La formarea ei, uniunea avea deja 5.000 de membri, din care 3.500 erau din Brăila. Printre cei care au contribuit în redacţie, punând efort până la epuizare, se numărau: Gheorghiu, Constantin Mănescu, anarho-sindicalistul Neagu Negulescu (cu acesta, Gheorghiu, în 1911, a avut o dispută foarte aprinsă după ce Negulescu a luat o poziţie antisemită într-un articol publicat în ziarul „Poporul Muncitor”) şi Panait Istrati. Cu renumitul scriitor s-a împrietenit în 1909. Au călătorit împreună în Egipt, Alexandria, într-o încercarea de a-şi trata pneumonia iar acolo s-au întâlnit cu vechiul militant socialist gălăţean, Hermann Binder, care fusese expulzat din România. Chiar după mulţi ani, Panait Istrati îl numea pe Gheorghiu: „Singurul şi cel mai bun prieten”. Istrati şi-a propus să îi scrie biografia sub titlul „Agitatorul”. La un an de la moartea lui Gheorghiu, l-a amintit într-un articol pasional, în publicaţia „Tribuna Transporturilor”. Această publicaţie lunară conţinea poziţii clar anarho-sindicaliste. În paginile acesteia, era menţionată nevoia independenţei sindicatelor faţă de partidele politice, Gheorghiu prezentând conceptul de „piaţă a muncii”, care reprezintă o parte foarte importantă în lucrările şi în organizarea socială sindicalistă. Încă de la formarea „Uniunii”, sediul central al sindicatelor din Bucureşti a fost împotriva lui Gheorghiu, însă cei de la centru nu au reuşit să oprească formarea ei. Gheorghiu, un reprezentant evident al anarhismului, chiar dacă nu era cunoscută nicio auto-proclamare în acest sens, a cazut mai târziu, în 1912, în dizgraţia partidului şi a conducerii sindicatelor muncitoreşti. Au mai existat şi alte atacuri din partea marxiştilor asupra sa. În 1910, într-un discurs ţinut în faţa mai multor mii de muncitori din Bucureşti, îl apără pe anarhistul Gheorghe Stoenescu Jelea, care în 1909 fusese acuzat de tentativă de omor asupra prim-ministrului Brătianu, considerat principalul vinovat de masacrarea ţăranilor la 1907. Jelea fusese găsit vinovat în urma unui proces şi primise o sentinţă definitvă iar la scurt timp fusese găsit mort  în celula sa de „gărzile închisorii”. Gheorghiu nu s-a indoit niciodata ca Jelea a fost asasinat la cererea statului si avea banuiala ca urmeaza sa fie ucis chiar din timpul procesului. În toiul isteriei şi a propagandei burgheze, el s-a pronunţat în apărarea lui Jelea. Marxiştii şi Racovski considerau că Jelea lucrează pentru poliţie şi că se infiltrase printre anarhişti, iar din acest motiv se distanţaseră de el.

În 1912, Gheorghiu împreună cu sindicaliştii Constantin Mănescu şi Alexandru Vodă, au publicat la Ploieşti manifestul „Război războiului!”. Folosind cuvinte explicite, acest manifest publicat chiar în ajunul primului război mondial este înmânat muncitorilor cărora li se cere să nu se transforme în „obiecte ale bogaţilor” şi în cazul în care vor ajunge soldaţi să lase armele din mână. Manifestul nu este doar anti-militarist ci atacă şi naţionalismul. Conducerea sindicatelor şi a partidului interzic tipărirea acestuia în ziarul „România Muncitoare” şi trimit doi delegaţi proveniţi din aripa stângă să îi convingă pe sindicalişti să retragă manifestul. Conducerea sindicatelor se justifică prin faptul că doreşte să apere sindicatele de posibile represiuni venite din partea statului. Delegaţii au fost ignoraţi şi manifestul a fost publicat uşor cenzurat în cel puţin două ediţii , sub formă de pamflet şi a fost de asemenea, împărţit pe stradă.

Manifestul era semnat de „Grupul de Propagandă Sindicalistă din Ploieşti”, al cărui secretar era Gheorghiu. După ce sindicatele din toată ţara au aflat despre tentativa de cenzură, numeroase sindicate locale s-au solidarizat cu sindicaliştii si au pus presiune pe conducerea sindicală şi pe cea a partidului. Aceştia au început să îşi restrângă atacurile asupra manifestului care este publicat în „România Muncitoare” iar în final au fost forţaţi să scrie pozitiv despre el. Cu toate astea, Ştefan Gheorghiu, Mănescu şi Vodă sunt daţi în judecată de procurorul de stat. „Război războiului” ocupă şi azi un loc important în istoria mişcării muncitoreşti din România, chiar dacă autorii acestuia, sindicaliştii, se ascundeau în mod deliberat. În 1913 se ajunge la proces. Gheorghiu era deja pe moarte şi îşi dedica toate puterile susţinerii grevei generale împotriva introducerii în port a macaralelor la Brăila, grevă la care participau mii de muncitori. Printre discursuri, organizări de acţiuni şi alte preg ătiri, trebuia să mai ajungă şi la Ploieşti pentru a se prezenta în faţa judecătorului. Acesta îl reţine cinci zile în arest preventiv după care îi amendează pe tovarşii săi. Întors la Brăila unde militarii impuseseră din nou legea marţială, populaţia muncitoare fiind expusă terorii iniţiate de poliţie şi soldaţi, solicită acesteia organizarea unui protest în masă şi promite muncitorilor şi familiilor acestora că vor continua lupta până la victorie. Din învecinatul Galaţi vin sute de muncitori pentru a se alătura protestatarilor din Brăila. Se formează o atmosferă revoluţionară. Ministrul internelor de atunci, Take Ionescu, declară că mai bine face oraşul praf şi pulbere decât să îndeplinească cerinţele muncitorilor. Conducerea ţării adună mai mulţi soldaţi şi îi trimite în zonă să spargă greva. Într-un pamfet ce conţinea un apel către militari, Ştefan Gheorghiu le cere să nu tragă în muncitori şi să li se alăture. Acest pamflet se încheie astfel: „Jos armata permanentă! Trăiască înarmarea poporului!” Dar puterile lui se epuizează şi pe 27 octombrie 1913, „Tribuna Transporturilor” anunţă că este grav bolnav şi că nu mai poate să îşi continue activitatea de secretar al Uniunii. Într-un final, pe 22 noiembrie, printr-o scrisoare adresată tovarăşilor lui anunţă că nu mai este capabil să îşi continue munca la Uniune şi este obligat să se retragă din funcţiile ocupate acolo. Tovarăşii săi îl conduc la spitalul Filaret din Bucureşti. Tot ei preiau şi costurile spitalizării. Cu toate astea, tuberculoza dobândită în timpul arestului din Galaţi îl doboară. Pe 19 martie 1914 (6 martie după calendarul vechi), Ştefan Gheorghiu moare.

În ziua înmormântării mai multe sute de muncitori se adună în faţa spitalului şi conduc trupul neînsufleţit, purtat într-un sicriu deschis, într-o demonstraţie prin oraş, trecând pe la sediul ziarului „România Muncitoare”, până la marginea oraşului. La marş participă muncitori purtând steaguri roşii şi steaguri negre în fruntea procesiunii, cântând „Marseieza muncitorului” şi „Internaţionala”. În Otopeni, sicriul este încărcat într-un camion şi transportat la Ploieşti. La cimitirul local „Bolovani” se strâng peste 4.000 de muncitori. Alte câteva sute de persoane vin din Bucureşti ca să participe la serviciile funerare. Înmormântarea se face fără preot sau simboluri creştine. La sfârşit se mai cântă odată „Internaţionala”. Discursurile ţinute fac evident faptul că participanţii ştiu că statul capitalist este vinovat pentru moartea lui Gheorghiu. În acelaşi timp, la Botoşani, soţia lui Gheorghiu, Janeta Maltus Gheorghiu, ţine un discurs muncitorilor adunaţi acolo. Janeta Maltus, anarhistă, feministă şi agitatoare, se căsătorise cu puţini ani înainte cu Ştefan Gheorghiu la Brăila pentru a nu fi expulzată de statul român pe motiv că se trăgea dintr-o familie de evrei. Timp de mai mulţi ani ea a ţinut discursuri despre viaţa şi lupta lui. Tovarăşa de viaţă a lui Ştefan Gheorghiu a fost socialista Maria Aricescu din Câmpina. Ei s-au cunoscut pe la 1903. Doi dintre fraţii acesteia erau şi ei activişti socialişti, poate chiar sindicalişti. În Câmpina, care era un bastion al mişcării muncitoreşti, ei au reuşit să pună bazele unei şcoli muncitoreşti pe care cu succes au umplut-o de viaţă.

După moartea lui Gheorghiu, imaginea sa a fost preluată mai întâi de social-democraţi iar apoi de comunişti. După preluarea puterii de către Partidul Comunist în 1945, comuniştii numesc şcoala de partid după el. În ziua de azi, majoritatea celor care au auzit de Gheorghiu, îl ştiu de comunist. Dar el nu a fost asta niciodată. Gheorghiu a fost toată viaţa sa un muncitor şi un luptător sindicalist cu evidente poziţii anarhiste. Dreptatea istorică cere ca el să fie eliberat de această asimilare cu comuniştii şi să i se arate trăsăturile libertare şi anti-autoritare.

Din lupta sa putem să tragem şi azi învăţături în legătură cu metodele ce trebuie folosite în lupta împotriva capitalismului şi a statului pentru a forma o societate liberă şi solidară. Pentru că nu e suficientă doar o luptă pentru reforma adusă exploatării ci capitalismul, împreună cu exploatarea, trebuie să fie înfrânte şi îndepărtate în mod revoluţionar. Altfel, nu se poate găsi o soluţie pentru problemele muncitorului ci se obţine doar o amânare.

În lupta sa împotriva introducerii macaralelor din Brăila, care a avut loc acum o sută de ani, Ştefan Gheorghiu a realizat ce înseamnă raţionalizarea pentru viaţa muncitorului. El scria: „Cât timp aceste perfecţionate unelte de muncă sunt ale patronului, cât timp organizarea capitalistă va fiinţa, aceste unelte de muncă lovesc în însăşi existenţa muncitorimii, rămasă pe drumuri, fără să găsească de muncă în alte direcţii”.

Acest adevăr poate fi reafirmat şi in ziua de azi. Ar fi bine dacă următoarele convingeri s-ar materializa: „Avem doar puterea noastră proprie, trebuie să avem încredere în munca noastră şi în puterea de a ne educa. Organizaţia şi cultura sunt punctul în jurul căruia trebuie să graviteze toate preocupările noastre. Trăim în secolul ştiinţei şi cu toate acestea mijloacele de luptă ale clasei stăpânitoare sunt aceleaşi ca acum 1.000 de ani. Să dăm la o parte masca întunericului, să facem ca muncitorul să nu se uite nici la idoli, nici la politicieni, ci să se bizuie numai pe el. Căci pentru muncitor, emanciparea este sabia care va tăia capetele tuturor relelor de astăzi”.

Institutul pentru Cercetarea Sindicalismului (Institut für Syndikalismusforschung)

http://www.syndikalismusforschung.info

CNT – Apel la Grevă Generală

10 Martie – CNT (Confederación Nacional del Trabajo), sindicatul anarhist spaniol, a emis o declarație ieri anunțând că vor convoca o grevă generală la nivel național pe 29 martie împotriva reformei muncii aprobată  joi de parlament.

Aceasta coincide cu grevele care au fost anunțate în Galicia și Țara Bascilor. În aceste regiuni apelul a fost făcut în comun de sindicate “minoritare” ca și CNT și CGT, precum și de sindicatele regionale importante. Cu toate aceste, la scară națională, CNT a numit greva pe cont propriu.

Conform legislației muncii din Spania, grevele sunt oficiale doar dacă sunt anunțate sau convocate, de către un sindicat sau orice alt organism oficial.

În mesajul anunțând greva, CNT a afirmat că speră să ofere acoperire oricăror organizații muncitorești care doresc să acționeze. Cele două sindicate principale spaniole, UGT și CCOO, au chemat deasemenea la grevă în aceeași zi, dar vorbesc numai de “modificare” a reformei muncii. Aceasta este continuarea politicii lor de pace socială – în februarie au semnat un acord important, în care au dat concesii majore Confederaței Patronale. Recunoscând deziluzia în creştere pe care mulți muncitori o au față de aceste sindicate, CNT promovează o altă  formă de sindicalizare, una care nu se bazează pe birocrați profesionali și pe politici de pace socială, ci pe acțiune directă și solidaritate a muncitorilor.

Aceasta pare a fi prima grevă generală la nivel național, anunțată de un alt sindicat decât CCOO sau UGT, de la sfârșitul dictaturii lui Francisco Franco, dar urmează de văzut care sindicate, dacă vor fi vreunul, vor urma CNT în apelul la grevă generală.

Declarația CNT a făcut clar faptul că, deși greva e anunțată pe 29 martie, aceasta trebuie să fie considerată ca primul pas dintr-o mobilizare globală care nu urmărește doar să elimine reforma muncii în totalitate, ci și să treacă la ofensivă cu scopul unei tranformări sociale

Grevă generală la Electrolux – Satu Mare

Pe 24 ianuarie 2012, muncitorii de la Electrolux Satu Mare au intrat în grevă generală. Conducerea a trimis acasă muncitorii care nu participau la grevă cu 75% din salariu plătit, iar pe greviști nu i-a lăsat să intre în fabrică. De asemenea, conducerea a declarat închiderea fabricii timp de 3 zile, acțiune considerată ilegală :

Ca urmare a deciziei de a închide fabrica din Satu Mare, pentru trei zile, pentru a proteja angajaţii care lucrează în prezent în baza programului obişnuit şi care nu s-au alăturat grevei, Electrolux doreşte să sublinieze următoarele: Având în vedere faptul că activitatea unităţii de producţie Electrolux de la Satu Mare a fost oprită timp de 11 zile lucrătoare din pricina grevei generale aflate încă în desfăşurare, managementul companiei a decis închiderea temporară a fabricii, pe o perioadă de trei zile (între 8 şi 10 februarie 2012). Hotărârea a fost luată pentru a minimiza impactul financiar determinat de încetarea producţiei. Electrolux informează, de asemenea, că au avut loc consultări între managementul companiei şi sindicat înainte de luarea deciziei, managementul companiei fiind nevoit să ia în considerare şi nevoile angajaţilor care nu s-au alăturat grevei”.(sursa)

Așadar, în a 14-a zi de grevă, în jur de 850 de muncitori au fost lăsați să aștepte afară, la minus 20 grade Celsius.

Printre revendicările acestora se află menținerea contractului colectiv de muncă, adăugându-se o mărire de salariu de 100 lei în luna ianuarie și septembrie. Există și nemulțumiri legate de pauzele fiziologice, 2 pe zi, care au trecut de la 7 la 5 minute, iar pauza de masă urmează să fie de 15 minute.

Începând cu 10 februarie, se cere și demisia directorului general, Dietmar Blomer şi a directorului de resurse umane, Martin Rusneac, muncitorii spunând :“Ăştia doi îşi bat joc de noi. Parcă suntem sclavii lor. Vrem să plece Blomer şi Rusneac. Nu-i mai vrem în fabrică pe cei doi”.

Există presiuni pentru încetarea grevelor din partea conducerii :

Au spus că nu le convine nici atitudinea sindicatelor nici a muncitorilor şi că; dacă atitudinea nu va fi schimbată, ar putea exista posibilitatea ca patronatul din Suedia să închidă fabrica. Dar nu a fost o ameninţare directa şi, ca atare, nu am luat-o în considerare”, a declarat Sorin Faur, președintele sindicatului “Samus”,Electrolux.

Însă muncitorii sunt determinați să continue, afirmând :

Dacă vor să plece, nu au decât. Mai bine să plece decât să devenim sclavii lor. Astea sunt doar acţiuni de intimidare pentru că nu au unde să plece. Dar dacă vor, n-au decât să-şi ia catrafusele şi să plece. Oricum, noi nu mai cedăm. Am ajuns până aici şi nu mai avem de gând să cedăm”.

Această dispută şi condiţiile muncitorilor de la Electrolux, reflectă condiţia generală a clasei muncitoare româneşti, unde şi cele mai umane cerinţe nu sunt îndeplinite, fiind întâmpinate de represalii. România este “vestul sâlbatic” al Europei, unde capitalismul neîngrădit îşi face veacul; astfel de conflicte fiind produsele sale.

De aceea, ne solidarizăm cu aceste lupte, şi tragem un semnal de alarma, îndemnând toţi muncitorii să folosească greva şi acţiunea directă, indiferent de sfatul sindicatelor, ca metodă de auto-apărare.

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.

Join 597 other followers