In Romania, o companie din patru îsi exploateaza angajatii cu munca peste program si în weekend


1001 de companii nationale, multinationale de consultanta, IT si audit au fost verificate de Inspectia Muncii daca respecta prevederile legale în domeniul sanatatii si securitatii în munca, potrivit blogului lui Iulian Urban care citeaza documente oficiale. Dintre acestea, 240 au fost sanctionate.

Controlul realizat de Inspectia Muncii s-a realizat în intervalul 29 martie-1 aprilie.
Inspectorii au constatat 2.699 de “deficiente” în companiile verificate si au dispus 2.770 de masuri pentru angajatorii care nu au respectat prevederile legale. Astfel ca, 240 de angajatori au fost sanctionati pentru nerespectarea dispozitiilor legale privind munca suplimentara, (26 amenzi contraventionale) si pentru nerespectarea zilelor libere de la sfârsitul saptamânii, pentru care s-au aplicat 52 de amenzi contraventionale.

Cele mai frecvente încalcari ale prevederilor legislatiei muncii au fost nerespectarea duratei timpului de lucru, neacordarea zilelor libere de sâmbata si duminica si neîntocmirea foilor colective de prezenta pentru a arata câte ore munceste fiecare angajat.

Sursa: Money

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile despre tine sau dă clic pe un icon pentru autentificare:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s