Call for international solidarity with DeLonghi workers in Romania

Call for international solidarity!

We have found out from the women workers that took part in the wildcat strike at the end of the last year that the factory’s management in the town of Jucu, Cluj county, keep on forcing their employees to sign resignations as a penalty for their action.

A short timeline of the events

A few days before the winter holidays, 21 out of the 23 workers working on the Brown production line started a wildcat strike by which they were demanding to receive the bonusses that were promised to all the factory workers. At the beginning of the strike, the employer (by way of the human resources department personnel and the higher staff of the workers) asked the striking workers to leave the facility of the factory. During the strike the women workers received threats, being told that they were going to face the consequences of their actions by being fired.

Activity in the Jucu facility was halted during the entire winter holiday season. After 1st of January, the women workers returned to work, only to find out that they have been redistributed on different lines and shifts so that they could no longer communicate between them. Basically, the employer (by way of his representatives) tried to break apart the workers group that expressed their disapproval regarding those inequities.

On the 17th of January, 5 of the workers that took part in the strike were called, one at a time, to discuss with the representatives of the human resources department and other upper administrative staff. So, at the end of a talk in which the workers felt intimidated, each was offered to sign a document. That document could not be read since its content was deliberately covered using the hand by the person that proposed the signing, and the content was not presented in a spoken manner neither. Only after they signed these documents were the workers informed that they were no longer employees of the company.

Afterwards, another worker “filled its resignation” (actually was constrained to do so) in the same manner that doesn’t respect the workers dignity, neither their freedom to choose if they desire to resign or not – which is a fundamental right protected by the labor code and the individual work contracts.

On the 19th of January, our community sent a letter to the management of the De’Longhi company asking them to stop these abusive tactics, but we didn’t receive any answer. Moreover, Wednesday, the 25th of January, two more workers found themselves in the position to be forced to quit against their own will.

Considering all of the things that happened, we think that this is a good oportunity to ask the employers directy to stop deploying tactics which hurt the dignity of their workers, and more important, to stop forcing them to quit their jobs. These kind of tactics are undoubtedly illegal, abusive, and immoral, and the signers of this letter will continue to offer their solidairty with the factory workers persecuted by the company.

To offer your solidarity with the workers, you can ask the management of De’Longhi Romania to treat their employees fairly, to satisfy all their demands, and to stop immediately with their abusive tactics, at the following e-mail adress and fax number:

De’Longhi Romania Bucuresti | Phone/Fax: + 4021.352.33.08/10

Contact : delonghi.ro

Cluj           | Phone: +40 364 137300

Fax: +40 364 137301

E-mail: delia.ruja@delonghiromania.ro

raul.ghirean@delonghi.ro

adelina.stir@delonghigrup.ro

Solidarity and greetings from

Mahala – Community of the Militant Workers

Râvna – Anarchist-communist organisation

UPDATE

Until now the following organisations have responded to our international call for solidarity and have sent letters of protest to the management of DeLonghi:

KRAS – Konfederatsiya Revolyutsionnikh Anarkho-Sindikalistov ( Rusia )
SolFed Liverpool – Solidarity Federation ( U.K. )
FAU – Freie Arbeiterinnen und Arbeiter-Union (Germany)
MASA – Mreža anarhosindikalista ( Croatia )
Metro NY/NJ Workers Solidarity Alliance ( USA )
Norsk Syndikalistisk Forbund ( Novergia )

We would like to express our sincere gratitude for the solidarity displayed by our comrades from abroad.

ПРИЗЫВ К ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНОЙ СОЛИДАРНОСТИ С РАБОТНИКАМИ DeLonghi Румыния.

По сообщениям работниц, которые участвовали в спонтанной забастовке в конце 2016 года администрация завода в Жуку(Jucu), уезда Клуж(Judetul Cluj) , продолжают принуждать сотрудников и работниц уволится, в качестве наказания за их действия.

Краткая хронология событий.

За несколько дней до начала зимних праздников, 21 из 23 человек, работников занятых на производстве участке Brown начали спонтанную забастовку, требуя бонуса обещанного всем работникам завода. В начале забастовки, работодатель (через сотрудников отдела кадров высшего руководства бастующих работников) попросили бастующих покинуть помещения. Во время забастовки работницы получали угрозы, что будут нести ответственность за свои действия и будут уволены.

Деятельность на производственном объекте в Жуку была остановлена в течение всего периода зимних праздников. После того, как 1 января, работницы вернулись на работу, их перевели на другие линии и заменили таким образом чтобы они не могли общаться друг с другом. Практический, работодатель (через своих представителей) попытались разделить группу работников и работниц, которые выразили недовольство в связи с имеющимся неравенством.

17 января были названы, по очереди, для разговора с представителем отдела кадров и высшего руководства, 5 человек которые принимали участие в забастовке. Таким образом, в конце разговора, в течении которого сотрудницы были запугали, всем им было предложено подписать какой-то документ. Документа нельзя было прочитать так как содержание его было закрыто рукой человека, который предложил подписать так же не было дано и устных разъяснений о содержании документа. И только после подписания этих документов они были уведомлены о том, что больше не являются сотрудниками компании.

Позже, «уволился» еще один человек (на самом деле, он был вынужден сделать это) таким же образом, без уважения к достоинству работников и работниц и их свободе выбора, уволится или продолжать работу, – фундаментальное право, гарантированное трудовым кодексом и индивидуальных трудовых договоров.

19 января, наша организация направила письмо, призывающее руководство De’Longhi, практику злоупотреблений, но не получил никакого ответа. Более того, 25 января еще два человека были вынужден прекратить работу против их воли.
Принимая во внимание все произошедшее, мы считаем это достаточным поводом для того чтобы настойчива просить вас прекратить поведение которое нарушает достоинство работников и работниц, в особенности прекратить принуждение их увольнению. Такая практика, несомненно, является незаконной, несправедливой и аморальной, и подписавшие это письмо выражают свою солидарность с работниками которые до сих пор преследуются. Для того, чтобы продемонстрировать солидарность с работниками De’Longhi Румынии вы можете обратиться к руководство компании с требованием корректно относиться к своим работникам и немедленно прекратить грубое отношение к ним, по адресу электронной почты и факсу которые указаны ниже:

2 răspunsuri la „Call for international solidarity with DeLonghi workers in Romania

  1. Pingback: Call for international solidarity with Romanian workers | Cautiously pessimistic·

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s